Monica夢裡桃花林

以前，我們都強調，「做你所愛，愛你所做。」，用以砥礪自己，也砥礪社會。現在，專家則跟我們說，「做你喜歡的事，更要讓喜歡做的事變得有價值。」所以，熱情變得重要，「價值」被看中，不論是事件本身或者人與生命。

以前的企業，講究家族團結力量大，所以很多時候，血親因緣的考量可能影響決策。現在，企業講求專業領導，選賢與能，所以，更多的專業經理人被委以重任。觀念與行事和企業文化，也同時更新蛻變邁步向前。

以前的企業家第二代，備極尊寵，但難免也脫離不了，天生命定承擔家業薪傳的責任與使命，不管喜歡或不喜歡，愛與不愛，似乎沒有太多的選擇。現在，企業第二代、三代，可以選擇離開，從新的舞台開創自己的未來，座擁個人所想要的一片天。是好是壞，自己闖了才會明白。

時間，不斷地往前；人的觀念，也不斷在改變。一樣是，每個時代都有每個時代的艱難，每個人都有每個人自己的課題。可喜的是，時代標竿給的尺度，似乎越來越寬容開闊，容許更多的可能。

也越來越重視「價值」的存在，而不只是停留在價格的判斷。更多年輕人的夢想與創意，被重視並實現；更多的想法，被有形或無形的支持。整體來說，這，應該算好事吧。